探亲假最长可休45天，什么叫探亲假？
你知道吗？还有个“探亲假”，最长休45天
什么叫探亲假？
探亲假的概念。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期,探亲假最长可休45天。
享受探亲假的条件。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
（2）时间条件。工作满一年。
（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
记者调查：九成人不知道探亲假最长可休45天
一转眼，春节7天假期结束了，一些家在外地的上班族大呼“不过瘾”。昨天，南京市劳动和社会保障局综合科科长戴登凯支招———可以申请休探亲假，而且名正言顺。
调查：九成人士不知有探亲假
昨天，记者在南京街头随机采访了100多位在南京工作的年轻人。当记者告知他们可以休探亲假时，90%以上的人都瞪圆了眼睛：“探亲假？有假期，还能报路费，有这回事？”
对此戴登凯介绍说，《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，根据此规定，探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
质疑：知道了也不敢申请
“想请假？太难了。我们都不敢休年假，加班费也不敢要，哪还敢提探亲假啊。” 在企业工作5年多的于先生告诉记者，自己进公司两年，按说每年可享受5天的带薪年休假，但一天没休不说，还经常加班。在采访中，很多外地来南京工作的年轻人均表示，探亲假“可望而不可求”。南京市总工会有关人士表示，国家规定的带薪年休假都推行不开，就是有“探亲假”，能请下来吗？敢去请吗？
声音：29年未变的探亲制度过时了？
对那些两地分隔的子女和父母来说，探亲是一种无比珍贵的精神慰藉。但是自1981年《国务院关于职工探亲待遇的规定》公布后，29年都未曾进行过修改，以至于很多人都淡忘了“探亲假”这一权利。 “要想重新利用探亲假，国家还需要对探亲假的规定更细化 ，与时俱进地进行修改。”有关劳动法专家建议，职工和企业可先通过“集体协商”这个平台来商谈这项福利。
留言列表
